2018/07/05

エピソードNo.2 苛酷な 24時間勤務で2週間風呂に入れず 高速道路上の居眠り運転で自車が大破し命の危険も

弊社企画「ブラック企業エピソード募集」にご応募頂いたエピソードをご紹介します。
2週間も風呂に入れないほどの異常な超長時間労働が行われ、自動車が大破するほど深い居眠り運転で車が大破したにもかかわらず、無傷だったという奇跡のエピソードです。
なお、本エピソードは、上記企画の第2位に選定されています。

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1 投稿者プロフィール

Y.Tさん(大阪府在住、20代男性)

当時の勤務先 業種:飲食業、担当業務:店長、従業員数規模: 1000人以上、当時の年収:400万円

2 エピソード内容

大手飲食チェーンの会社での話です。新卒で入社した会社なのですが、入社する前から長時間労働があることは知っていたので、ある程度覚悟して入社しました。

1ヵ月の残業時間はあっても100時間くらいだろうと思っていました。しかし、現実はそんなに甘くはありませんでした。入社1年も経たないうちにいつの間にか残業100時間以上は当たり前の世界になっていき、最もキツい時期は2ヵ月続けて残業時間が200時間を超える日々が続きました。このとき、当然休みは1日も取れませんでした。

24時間営業の飲食店だったため、休める時間も不規則で家に帰って寝れたら御の字といった感じでした。複数の店舗に行かなくてはならない、移動距離もそれなりにあるということもあり、店にいない時間は全てにおいて睡眠を優先しなければ車移動で事故を起こしてしまいます。3時間寝たら、24時間働くみたいな状態でした。

そういったことを続けていると、結果的に2週間風呂に入れてないということになりました。衛生面に気を遣わなければならない飲食店では由々しき事態です。この2ヵ月は身体が壊れてくれれば休めるのにと思うばかりでした。壊れることはありませんでしたが。

この時期を乗り越え、少し落ち着いた頃(落ち着いたとは言っても、スポット的にはキツいときもある)、ある事件が起きました。

その日の日中はエリアの課題解決のため、自分の担当店舗の中の4、5店舗に行き、色々と動いていました。その後も24時から深夜のシフトに入らなければならなかったため、担当店舗の1番遠いところに高速に乗って向かいました。

遂にやってしまいました。居眠り運転での事故です。高速のトンネルで単独事故を起こしてしまいました。自分は奇跡的に無傷でした。しかし、車は自走できない状態までになっていました。その後、大破した車を見送ったあと、仕事しに行くことになりました。

もう笑うしかありませんでした。それと同時に虚しさが込み上げました。ぼうぜんとした状態で働きながら、いくら店舗責任者とは言え、流石にこれはないだろうと思いました。

この会社では、2年と少し働きました。辞めたあと、こういった状況は少しは改善されていっていると聞いたこともありますが、まだまだ厳しい目で見なければならない部分が多々あると思います。もっと働きやすい環境になることを期待しています。

3 事務局/弁護士のコメント

いわゆる過労死基準である1ヶ月100時間の残業を優に超える長時間労働が行われており、これが原因で労働者が疾病を発症すれば、当然会社の安全配慮義務違反(損害賠償責任)が認められる事案です。

本件では疾病ではなく居眠り運転で自動車事故を起こしてしまったということですが、万が一Y.Tさんや第三者が負傷していた場合には、このレベルで長時間労働をさせていた会社の責任が認められる可能性は高いでしょう。

200時間の残業時間の中にサービス残業が含まれていれば、残業代(割増賃金)の支払いを定める労基法37条違反にもなります。

また、労働者には原則として毎週1日の休日を与えなければならないため、繁忙期に休みが1日もなかったのであれば労基法35条違反も成立します。

これらに違反した場合、6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金が科せられることになります(労基法119条1号)。

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