Q8-5 会社から解雇すると言われました。私は、毎日一生懸命働いており、能力不足と言われても全く納得がいきません。私は会社を辞めるしかないのでしょうか?
A日本では、労働契約法と判例により会社による解雇権が厳しく制限されているため、合理的な理由のない一方的な解雇は無効となります。

労働契約法、判例においては、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない解雇は無効になるとされています(労働契約法16条)。 客観的に合理的な理由のない解雇である場合には、会社に対して従業員であることの確認を求める訴訟を提起することができます。また、同時に裁判所に仮処分を申し立てることで、会社に対して訴訟期間中も給料を支払うよう命令を出してもらうこともできます。 仮に会社の言い分にそれなりの理由があり、会社を辞めることはやむを得ないと考えている場合であっても、労働審判を申し立てることにより和解金の支払いを受けられる可能性があります。
まずは、弁護士に相談にいきましょう。

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